Когда я впервые встретил Джоша, у меня тряслись руки. Не потому, что он был особенно устрашающей фигурой, а потому, что каким-то образом обещание бесплатного обеда и скромной суммы на дорожные расходы заманило меня на курсы звукорежиссуры, кульминацией которых стала восьмиминутная презентация. Несмотря на то, что в то время публичные выступления были для меня настоящим адом. Я знал, что должен заставить себя преодолеть этот страх.
Но я не знал, что среди зрителей был Джошуа Райан, генеральный директор Silver Music Entertainment. Он обладал редким сочетанием: преданностью делу воспитания талантов и тонким чутьем на их распознавание. Благодаря этому восьмиминутному выступлению меня приняли в команду и познакомили с миром малого и среднего бизнеса.
В связи с тем, что Silver Music Entertainment отмечает свою пятую годовщину, Джошуа Райан размышляет о своем десятилетнем пути — от подростка, проникшего в офисы BBC Radio 1Xtra, до ценного источника новых талантов. И в процессе этого мы основали компанию, которая создала одни из самых заметных голосов в музыкальной культуре чернокожих британцев.
“Мы постоянно находимся в поиске себя, и сделать шаг назад и увидеть, что мы что-то сделали, мы что-то построили, - это действительно прекрасный момент. Приятно иметь возможность поделиться этим с друзьями, семьей, людьми, которые сотрудничают с нами, клиентами, людьми, которые работают в команде”. Он объясняет большую часть своего успеха верой, которая является движущей силой в его путешествии.
—
—
Пять лет назад, незадолго до пандемии COVID-19, Джош основал компанию SME. Идея была проста: объединить имеющиеся у него навыки и налаженную сеть, чтобы создать центр, в котором будут объединены управление артистами, радио, подкасты, плейлисты и телевизионное производство. Создание платформы для артистов, особенно для чернокожих артистов – где развитие было не второстепенной задачей, а основной миссией.
Эта приверженность развитию включала в себя стремление рассказывать разнообразные истории и создавать карьерные пути для молодых, чернокожих и бесправных групп. Это сердцебиение компании. “Мне нравится развивать таланты. Я наблюдал, как многие ведущие, актеры и модели начинали свое первое выступление на радио, в подкасте или на телевидении, и мне нравится, что я могу помочь людям достичь того, чего они хотят. Чтобы исследовать различные аспекты самих себя, охватить новую аудиторию и установить с ней контакт”.
От Dancehall Seani B до рэп-шоу Kenny Allstar, Afro Sounds от DJ Edu, Alternative Selection от Casskidd и R&B Slow Jamz от Chuckie - на всех самых знаковых шоу 1Xtra присутствуют отпечатки пальцев Silver Music. Джош вспоминает о своем происхождении в 1Xtra, как об эпохе, когда все было 10/10, и не стесняется посвящать стихи всем людям, с которыми он работал, некоторые из них были настолько влиятельными, что изменили ход его карьеры и его жизни. Среди них Джанин Кемпаду, которая после долгой и влиятельной карьеры на Би-би-си в 2023 году перешла на работу в spearhead production в качестве технического директора малого и среднего бизнеса.
“Джанин Кемпаду подарила мне мой первый прорыв на радио. Я работал на лондонской Би-би-си, мы получили пропуска и прошли обучение по всем системам. Мой пропуск позволил мне попасть в здание, в котором находилась 1xtra.”Имея за плечами около трех лет опыта, в том числе преподавания на радио, он составил заслуживающее доверия резюме. “У меня была синяя папка. Я подъехал к зданию. Я уже был знаком с охраной, поэтому меня впустили. Я никого там не знал. У меня не было плана. Я был ребенком, бродившим по офису этой крупной медиа-корпорации”.
—
—
Когда он ненадолго зашел в типографию, его пути пересеклись с Джанин, когда кто-то выкрикнул ее имя. Он весь день слушал радио, его знание о ее роли продюсера утреннего шоу заставило его представиться, и она взяла его под свое крыло. “Я начал раздавать свои резюме. Одна из руководителей, Руби, спрашивала у меня отзывы о шоу”. Руби Малрейн сыграла важную роль в поддержке его карьеры, и эта авантюра дала ему больше, чем просто связи, она позволила ему встретиться с одним из его кумиров. “Я познакомился с Тревором Нельсоном, и это было очень важно для меня. В конце концов, охрана меня выгнала”. Смеясь над своим энтузиазмом, он продолжает: “Джанин поддерживала со мной контакт, а потом, когда мне исполнилось 18, меня пригласили в shadow, а потом мне предложили несколько смен. С тех пор я там и работаю”.
“Честность тоже важна. Я не хочу никого вводить в заблуждение. У меня у самого двойное происхождение. Я думаю, что очень важно, чтобы мы не искажали факты, будь то культура, социальный класс или что-то связанное с индивидуальностью. Они должны быть представлены должным образом.”
Ярким примером является их работа с Big Narstie в его онлайн-шоу на BBC Three "Давайте уладим это: Big Narstie сейчас вас увидит’. Работая в своей парикмахерской в Энфилде, Нарсти улаживал самые острые споры и решал личные дилеммы всех - от местных каменщиков до VIP-гостей. Он был во многом вдохновлен работой, которой Джош уже занимался, но шоу было задумано так, чтобы предоставить ему другую платформу для изучения других аспектов его личности.
—
—
Одним из самых больших достижений Джоша, которым он гордится? Программа "Чернокожие кинематографисты", созданная в сотрудничестве с Netflix и BBC Radio 1Xtra, вдохновляет ведущих чернокожих талантов работать как за камерой, так и перед ней. “Я бы с удовольствием вернул это. Там было 120 человек, но я бывал и в других местах, в других крупных студиях, и ко мне приходили молодые люди, которые работали в этой отрасли, и рассказывали о том, как они были там в тот день и как их это вдохновило. Это означало, что они могли бы работать в этих отраслях, и это согревает мое сердце. Это именно то, ради чего мы это сделали”.
“Это приносит удовлетворение, мы хотим делать больше, потому что это наше наследие. Для нас важно вдохновлять. Для этого необходима свобода, наличие свободных идей, возможность свободно излагать и реализовывать свои взгляды”.
“Разнообразие - это не просто чернокожие люди, создающие шоу для чернокожих, это возможность создавать все, что мы хотим. Как компания, мы хорошо справляемся и с тем, и с другим, потому что, в конечном счете, разнообразие - это не наем людей только потому, что они черные. Мы нанимаем лучших людей, и это здорово, когда они чернокожие”. Малый и средний бизнес не ограничивается рамками. Они в первую очередь рассказчики историй и творцы, иногда заходящие в области, которые вы не ожидали бы увидеть, особенно когда они работают с брендами.
“Мы отлично поработали с Jack Daniels и командой Brown Forman. Они потрясающая команда. Мы готовим подкаст о виски, текиле и музыке в барах, в котором даются интервью со всего мира. Это интересно и отличается от наших радиопередач”. Это одно из многих совместных проектов малого и среднего бизнеса с крупными брендами, включая Bauer Media Group, 0207 Def Jam, TikTok, Channel 4.0 и Amazon Music. Опыт SME в области музыкального сопровождения в сочетании с глубоким пониманием культурных нюансов различных жанров негритянской музыки дают им возможность критически оценивать партнерские отношения с брендами и синхронизацию музыки.
—
—
Что касается его секретов выявления талантов? “Лучшие ведущие могут найти и сделать что-то интересное. Я думаю, что лучшие телеведущие умеют интерпретировать информацию и преподносить ее так, чтобы она была убедительной, захватывающей, динамичной и интересной. Когда дело доходит до таких вещей, как радио и телевидение, вы должны быть в курсе дела и в совершенстве владеть своим мастерством. Вы должны отработать свои 10 000 часов. Некоторые люди идут на это только в надежде стать знаменитыми. Нам повезло и мы обладаем привилегиями приносить радость, развлечения и свет в жизни людей. Мы должны наслаждаться этим.”
“У меня разный опыт с обеих сторон - от содействия развитию артистов до получения музыки в качестве радиопродюсера. Я хотел объединить все это, и у меня появилась возможность создать отличную команду; Джей Ти, Эш, Арчи, Льюис, Ниема, Реч и Джоно являются примером нашей трудовой этики.”Silver Music Entertainment - это не просто компания; это наследие в процессе становления. Наследие возможностей, честности и бескомпромиссного прославления творчества чернокожих. С долгожданным запуском подкастов (хотя это все еще держится в секрете), расширением проектов по лицензированию музыки и проведением серии кураторских мероприятий в Outpost на Восточном берегу, включая эксклюзивный вечер R & B 22 марта. SME не просто знаменует собой важную веху, но и открывает новую главу в истории влияния и инноваций.
—
Все, что связано с R&B и SME, объединится для специального R&B-мероприятия, которое состоится 22 марта // Ссылка на билеты на Outpost R&B.
Фотографии: с празднования 5-го дня рождения Малого и среднего бизнеса @ Outpost, Восточный Банкфото предоставлено автором изображений для вечеринки: Bydcarlo
—
Она также поделилась вступительной песней альбома ‘Feeling’.
Создав себе имя благодаря тяге к экспериментам, на третьем альбоме "Blood On The Silver Screen" САСАМИ снова изменила свой облик; на этот раз ее внимание приковано к поп-музыке.
Долгожданное возвращение ХАИМА состоялось с роскошным, залитым солнцем летним синглом “Relationships” - легкой, смелой и беззаботной песней, исследующей хаос любви, потерь и эмоциональные водовороты романтических отношений.
Лондонское трио green star представило свой новый сингл "four-o-five". Группа родом из разных городов, разных стран и разных
Коллаборация приурочена к десятой годовщине выхода дебютного альбома Марики ‘We Sleeped At Last’.
Sugababes - это уникальное имя в британской музыкальной поп-музыке. Путь Мутьи, Кейши и Шивон от мечтателей-подростков до звезд чартов привел к некоторым результатам.
Когда я впервые встретила Джоша, у меня тряслись руки. Не потому, что он был особенно устрашающей фигурой, а потому, что обещание бесплатного обеда почему-то